年齢を重ねると転職活動は難しくなると考えられています。それは完全に否定できないのですが、35歳以上の方でも転職に成功する方は多くいます。転職のポイントを掴んでから、転職活動を開始すれば、35歳以上の方でも良い会社に移ることが可能です。
今までの経験を活かすことが成功の鍵
この年代の方が転職する時に一番大切なことは、これまでの経験や実績を生かすことです。例えば、営業の仕事の経験者の方だったら、その仕事で実績を上げたことを、新しい会社に的確にアピールすれば、転職は成功します。
もう一つ大切なことがあります。年齢が高くなると、転職先の会社でも部下を率いて働くことが必要になります。新しい会社で、新しい部下とともに仕事をするのは簡単ではありませんが、部下を任せられる人材だと面接のときに判断されるなければなりません。そのために必要なことは、コミュニケーションのスキルを磨くことです。
コミュニケーションのスキルが高い人だったら、新しい部下との間に信頼関係を作って、仕事をできるようになります。この点も面接のときにチェックされると考えましょう。
自分の伝えたいことを、明快な言葉で伝えられる人だったら、高いコミニュケ―ションのスキルを持っていると判断されます。面接のときに、よく聞かれることに対して、分かりやすく回答できるように準備しておきましょう。特に志望の動機は大切です。自分のこれまでの経験や実績を生かして、新しい職場でも働けることを、分かりやすい言葉で言えるようにしましょう。
転職会社のサポートを活用しよう！
転職会社の活用も大切なポイントです。あなたの強みを引き出してくれる会社を選びましょう。そのためには、優秀なエージェントが多く在籍しているところを選ぶ必要があります。良心的な転職会社だったら、ホームページにエージェントのプロフィールを載せています。それを見て、会社選びの参考にしましょう。
自分が働きたい業界の経験者がエージェントになっているのが好ましいです。そんな人がエージェントだったら、その業界の求人情報に精通しているからです。
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